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2020年１月号
１．「同じ会社で定年」、５６％
２．大分県、「後継者いない」企業が６９％
３．のうりょく（能力・脳力・悩力）UPの方法
02-01-15　Hot-Letter37.pdf
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2020年2年号
１．トヨタの強さの秘密
２．知識、情報を貪欲に徹底的にリサーチ
３．鋳物製造業“能作”に学ぶ（書籍のご紹介）
02-02-15　Hot-Letter38.pdf
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2020年3月号
１．日本経済の今後を占う
２．会社も定期的な健康管理を実施しよう
３．温故知新（故きを温ねて新しきを知る）
02-03-14　Hot-Letter39.pdf
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2020年4月号
１．「あえて退社」タニタの選択
２．業績が下降傾向にある時ほど攻めの姿勢を
３．図書の紹介
02-04-15　Hot-Letter40.pdf
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2020年5月号
１．トヨタ大幅な減益予想（2021年3月期）
２．日本電産永守重信社長の発想転換力
３．ゴールから今やることを考える（反転思考）
02-05-15　Hot-Letter41.pdf
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2020年6月号
１．「しごと」を多角的な視点で考えてみよう
２．年金改革法の成立を考える
3．パワハラ防止法が6月1日より施行
02-06-15　Hot-Letter42.pdf
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2020年7月号
１．今こそ、キャッシュ(現金)を強く意識しよう
２．きつい時ほど、ポジティブに書き出し残す
３．ウイルスや自然災害と共に生きる
02-07-15　Hot-Letter43.pdf
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2020年8月号
１．新製品開発の定石：強みの活用と“ふ”に着目
２．インボイス（適格請求書）への対応はまだ早いか？
02-08-17　Hot-Letter44.pdf
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2020年9月号
１．星野佳路氏のコロナ禍に対する対処法を診る
２．推薦図書：「経営者を育てるアドラーの教え」
02-09-15　Hot-Letter45.pdf
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2020年10月号
１．中小企業の最大な強みは機敏さ・機動力である
２．異論・異見を広く拾うことの重要性
３．書籍の紹介：ワークマンはなぜ２倍売れたか
02-10-15　Hot-Letter46.pdf
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2020年11月号
１．マーケット（市場）は徐々に変化している⁈
２．星野リゾートに診るマルチタスクとフラット組織
３・コロナ禍でも増収・増益の会社がある
02-11-16　Hot-Letter47.pdf
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2020年12月号
１．With コロナ下でのリーダーシップの発揮
２．能力は「分析」「創造」「実務」の３つから成る
３．会社に「会社でなくなる日」が到来する？
02-12-15　Hot-Letter48.pdf
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